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filler@godaddy.com
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A DataHub in the context of Occupational Health and Safety (OHS) could refer to a centralized platform for managing, integrating, and sharing various data sources related to OHS, such as safety incidents, environmental monitoring, and employee health records. This centralized data platform could facilitate data analysis, reporting, and decision-making to improve safety management systems.
The goal of a data hub, particularly one focused on "collecting, managing, and analyzing data to improve risk management," is to centralize and streamline the handling of data related to risk management. This concept is especially relevant in contexts such as occupational health and safety, where managing risks effectively is crucial. The key objectives include:
The ultimate aim of such a data hub is to enable organizations to proactively manage workplace risks. By providing a comprehensive view of all risk-related data, it helps in making informed decisions, anticipating potential hazards, and implementing preventive measures.
This approach not only enhances workplace safety but also contributes to operational efficiency and regulatory compliance.
The Preventera DataHub is a comprehensive platform for Occupational Health and Safety (OHS) risk management. It centralizes a wide range of data in line with key standards like ISO 45001 and ISO 31000 to bolster safety strategies. Key features include:
The design of the Preventera DataHub significantly differs from that of a Data Lake. A Data Lake is primarily designed for efficient data storage, relying on traditional technologies like Direct Attached Storage (DAS). However, a major drawback of Data Lakes is their tendency to create data silos, thus hindering the ability to merge datasets into a coherent source suitable for analytics.
In contrast, the Preventera DataHub is a modern data-centric storage architecture, with a clear focus on powering analytics and artificial intelligence. It provides businesses with the ability to consolidate and seamlessly share their data.
Unlike Data Lakes and DAS architectures, which are mainly designed for data storage, the Preventera DataHub is specifically crafted for real-time data sharing while ensuring multi-dimensional performance.
It is closely linked to an OHS ontology, enabling the structuring and categorization of data based on their relevance in the field of health, safety, and occupational risk prevention.
Le Knowledge DataHub Preventera est une plateforme de pointe conçue pour servir de référentiel complet et d'écosystème collaboratif pour tout ce qui concerne la santé, la sécurité et le bien-être au travail. C'est un système dynamique et adaptable qui réunit les dernières technologies et outils pour soutenir la santé et sécurité au travail et prévention des lésions professionnelles .
Le dataHub Preventera de recueillir, gérer et analyser des données pour améliorer leur gestion des risques et renforcer la sécurité sur le lieu de travail, contribuant ainsi à réduire les lésions professionnelles et à créer un environnement de travail plus sûr et plus sain.
Le DATA HUB SST © contribue à la gestion des risques en santé et sécurité au travail (SST) et à l'atteinte des indicateurs de performance proactifs en SST en fournissant une plateforme avancée de collecte, d'analyse et de prise de décision basée sur les données. Voici les types de résultats auxquels il contribue :
The Preventera Data Hub is a sophisticated platform that integrates key elements of analytics, artificial intelligence (AI), and structured data, all linked in real time to a wealth of knowledge sources, compliance standards, and best practices in Occupational Health and Safety (OHS) worldwide. Here are its key components:
Advanced Analytics:
Artificial Intelligence and Machine Learning:
Structured and Tagged Data:
Real-Time Data Integration:
Linkage to Knowledge Sources:
Compliance and Best Practices:
Global OHS Standards and Frameworks:
Un Data Hub est une architecture de stockage moderne centrée sur les données qui permet aux entreprises de consolider et de partager leurs données pour améliorer l'analytique et l'intelligence artificielle (IA). Si vous accédez toujours à vos données via des liaisons point à point vers des silos indépendants, la transition vers un Data Hub optimisera considérablement le flux de données dans toute votre organisation, ce qui renforcera votre capacité à tirer parti de l'analytique avancée et de l'IA.
Les Data Hubs Consolident les Silos de Données pour une Analytique et une IA Améliorées
Aujourd'hui, les données jouent un rôle crucial en alimentant les capacités d'analyse et d'IA des entreprises. Cependant, la plupart des données sont souvent stockées de manière fragmentée, dans des silos qui rendent difficile leur accès pour des applications d'analytique et d'IA.
Certaines données se trouvent dans des entrepôts de données, tandis que d'autres sont perdues dans des Data Lakes. Cette fragmentation des données freine leur utilisation efficace.
Pourquoi est-il si difficile pour les systèmes de stockage de centraliser ces données sur une même plateforme ? Chaque application a des besoins de données spécifiques, d'où la prolifération des silos.
La conception d'un Data Hub s'appuie sur des principes fondamentaux, notamment le stockage, l'unification et l'utilisation des données. L'unification des données signifie que plusieurs applications peuvent accéder simultanément aux mêmes données dans leur intégralité, ce qui est essentiel pour l'analyse de données et l'IA. L'utilisation des données garantit à chaque application un accès complet et rapide aux données dont elle a besoin. Les Data Hubs éliminent les barrières des infrastructures traditionnelles, où les silos d'application isolés et les ensembles de données répliqués sont monnaie courante.
Avantages d'un Data Hub pour l'Analytique et l'IA
Les Data Hubs offrent de nombreux avantages pour l'analytique et l'IA, notamment :
Aggrégation et gestion des données : Le DataHub s'intègre à diverses sources de données, notamment les rapports d'incidents, les inspections sur le lieu de travail, les audits de sécurité et les dossiers médicaux. Il utilise des techniques avancées de gestion des données pour garantir l'exactitude, l'intégrité et la sécurité des informations.
Référentiel de contenu : Il fait office de référentiel central pour les documents, les articles de recherche, les lignes directrices en matière de sécurité, les supports de formation et les meilleures pratiques liés à la santé et à la sécurité au travail. Ces ressources sont organisées, étiquetées et catégorisées pour faciliter l'accès.
Analytique en temps réel : En utilisant des outils d'analyse de pointe, le DataHub offre des informations en temps réel sur les performances en matière de sécurité, les tendances en matière d'incidents et les risques potentiels. Cela permet une prise de décision proactive et la gestion des risques.
Collaboration et réseautage : La plateforme favorise la collaboration entre les professionnels de la sécurité, les organisations et les organismes de réglementation. Elle comprend des forums de discussion, des réseaux d'experts et des communautés de partage des connaissances pour échanger des idées et des expériences.
Formation et éducation personnalisées : Grâce au DataHub, les utilisateurs peuvent accéder à une large gamme de modules de formation, de cours en ligne et de webinaires sur des sujets liés à la santé et à la sécurité. Le système suit les progrès et les certifications à des fins de conformité.
Conformité réglementaire : Il tient les utilisateurs informés des dernières réglementations et normes en matière de santé et de sécurité, aidant ainsi les organisations à rester conformes aux exigences locales et internationales.
Évaluation et gestion des risques : Le DataHub prend en charge l'identification, l'évaluation et la gestion des risques en matière de sécurité. Il offre des outils pour réaliser des évaluations des dangers, des évaluations des risques et la mise en place de mesures de contrôle.
IA et Analyse prédictive : En tirant parti de l'intelligence artificielle (IA) et des algorithmes d'apprentissage automatique, la plateforme peut prédire les problèmes potentiels en matière de sécurité, recommander des mesures préventives et analyser les données historiques pour anticiper les défis futurs.
Accessibilité mobile : Accessible via des applications mobiles, le DataHub garantit que les professionnels de la sécurité peuvent accéder aux informations essentielles et aux outils de reporting sur le terrain, améliorant ainsi la prise de décision en temps réel.
Sécurité et confidentialité : Le DataHub accorde une grande importance à la sécurité des données et à la confidentialité, avec des mesures robustes d'authentification, de chiffrement et de contrôle d'accès pour protéger les informations sensibles.
Intégration avec l'IoT : Pour une surveillance renforcée de la sécurité, le DataHub peut s'intégrer avec des dispositifs et des capteurs de l'Internet des objets (IoT) pour fournir des données en temps réel sur les conditions environnementales, l'état des équipements et la sécurité du personnel.
Indicateurs de performance et KPI personnalisés : La plateforme propose des indicateurs de performance clés (KPI) personnalisables et des tableaux de bord pour suivre les performances en matière de sécurité aux niveaux individuel, d'équipe et organisationnel.
Dans notre quête pour bâtir une stratégie de gestion des risques SST basée sur les données, Preventera a constitué et mis en place un Data Hub Dédié regroupant des données structurées en conformité avec une variété de normes, réglementations et référentiels. Ce Data Hub représente un trésor d'informations pour faciliter l'analytique et l'intelligence artificielle en matière de santé et sécurité au travail.
Exemples de sources de données du DataHub Preventera:
•Incidents de Sécurité :
•Rapports d'accidents du travail.
•Enregistrements d'incidents.
•Blessures et maladies professionnelles.
•Accidents évités de justesse.
•Taux de fréquence et de gravité.
•Inspections et Audits :
•Résultats d'inspections sur le lieu de travail.
•Rapports d'audits de sécurité.
•Non-conformités et recommandations.
•Données Médicales et de Santé :
•Dossiers médicaux des employés.
•Suivi des visites médicales.
•Évaluations de la santé au travail.
•Gestion des Risques :
•Évaluations des risques professionnels.
•Plans de gestion des risques.
•Analyse des causes profondes des incidents.
•Équipements de Sécurité :
•Inventaires d'équipements de sécurité.
•Maintenance préventive et corrective.
•Certification des équipements.
•Formation et Sensibilisation :
•Registres de formation en SST.
•Modules de formation en ligne.
•Programmes de sensibilisation à la sécurité.
•Réglementation et Conformité :
•Textes de loi et normes en SST.
•Suivi de la conformité réglementaire.
•Modifications législatives pertinentes.
•Mesures de Prévention :
•Mesures préventives mises en place.
•Évaluation de l'efficacité des mesures.
•Rapports sur les pratiques exemplaires en matière de sécurité.
•Statistiques et Rapports :
•Taux de fréquence et de gravité.
•Tendances des incidents au fil du temps.
•Rapports de performances en SST.
•Communication en SST :
•Échanges internes et externes sur la SST.
•Communications de crise en cas d'accident.
•Campagnes de sensibilisation et de prévention.
•Événements Spécifiques :
•Événements de formation en SST.
•Conférences et séminaires en SST.
•Ateliers et comités de sécurité.
•Suivi des Indicateurs de Performance :
•KPIs liés à la SST.
•Tableaux de bord de performance.
•Analyses des performances par secteur ou équipe.
•Évaluation de la Culture de Sécurité :
•Sondages sur la sécurité et la culture d'entreprise.
•Résultats des évaluations de la culture de sécurité.
•Interventions et Plans d'Action :
•Plans d'action suite aux incidents.
•Suivi des actions correctives.
•Réponses aux enquêtes et recommandations.
•Données Environnementales :
•Données environnementales liées à la sécurité.
•Surveillance des conditions environnementales.
Normes et Réglementations prises en compte dans le Data Hub Preventera
Pour garantir la qualité et la pertinence de nos données, nous nous basons sur un ensemble complet de normes, réglementations et référentiels en santé et sécurité au travail, tels que :
Ces domaines de données sont organisés et structurés en harmonie avec les normes, les réglementations et les référentiels mentionnés précédemment, garantissant ainsi que nos clients disposent d'un ensemble complet et intégré d'informations pour la gestion optimale de leurs risques SST.
Le Data Hub Preventera en santé et sécurité au travail (SST) et prévention des lésions professionnelles est une plateforme centralisée et intégrée qui rassemble, stocke et gère une variété de données pertinentes pour la gestion des risques en milieu professionnel. Il joue un rôle crucial dans la collecte, l'agrégation et l'analyse des informations liées à la santé et sécurité au travail, dans le but d'améliorer la prévention des lésions professionnelles et d'optimiser les mesures de sécurité en entreprise.
Le DataHub en Santé et Sécurité au Travail (SST) Preventera est basé sur une approche ontologique avancée de gestion des données qui repose sur une structure sémantique solide pour organiser et interpréter les informations liées à la SST. Voici comment cela fonctionne :
1. Qu'est-ce qu'une ontologie en SST ?
Une ontologie en SST est une représentation formelle et structurée des concepts, des entités et de leurs relations dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. Elle définit les termes, les classifications, les propriétés et les hiérarchies qui sont spécifiques à ce domaine. Par exemple, elle peut définir ce qu'est un « incident de sécurité », comment il est classifié, quels facteurs de risque y sont associés, etc.
2. Structuration des données :
L'utilisation d'une ontologie permet de structurer les données de manière plus intelligente. Les informations sont catégorisées en fonction des concepts définis dans l'ontologie. Par exemple, les données sur les accidents du travail peuvent être liées à des concepts tels que la nature de l'accident, la gravité, les causes, les types de blessures, etc. Cette structuration facilite la recherche, l'analyse et la compréhension des données.
3. Interopérabilité :
Une ontologie en SST offre un langage commun et des définitions normalisées pour les données. Cela favorise l'interopérabilité, c'est-à-dire la capacité des systèmes et des applications à échanger et à utiliser des données de manière cohérente. Les données provenant de différentes sources peuvent être intégrées de manière transparente dans le DataHub en SST.
4. Recherche et Analyse avancées :
Grâce à une ontologie, le DataHub peut effectuer des recherches et des analyses plus avancées. Par exemple, il peut repérer des tendances, identifier des corrélations entre différents types d'incidents, et générer des rapports détaillés basés sur les concepts définis dans l'ontologie. Les utilisateurs peuvent poser des questions plus complexes sur les données.
5. Support à la Décision :
Une ontologie en SST améliore le support à la décision. Elle peut aider à identifier des risques potentiels en temps réel en surveillant les données entrantes, en recommandant des mesures de prévention spécifiques en fonction des circonstances et en permettant une prise de décision plus rapide et éclairée pour minimiser les risques pour les travailleurs.
6. Évolutivité :
L'ontologie peut évoluer avec le temps pour prendre en compte de nouveaux concepts, de nouvelles réglementations ou de nouvelles données. Cela permet au DataHub en SST d'être adapté aux besoins changeants de l'organisation et du secteur de la SST.
En résumé, le DataHub Preventera en SST se base sur une ontologie est un outil puissant qui utilise une structure sémantique pour organiser, analyser et interpréter les données liées à la santé et à la sécurité au travail. Cela améliore la gestion des risques, la prise de décision, et la compréhension globale des enjeux de SST au sein d'une organisation.
La méthode choisie pour concevoir l'ontologie au sein de Preventera s'inspire de l'approche structurée proposée par l'Université de Stanford [7].
Cette méthode, en sept étapes distinctes, offre un cadre systématique pour la création et la gestion des ontologies, en tenant compte des spécificités de la prévention des accidents de travail.
Voici comment chacune des étapes est adaptée à notre contexte :
1. Définir le domaine et la portée
2. Réutiliser des ontologies existantes :
3. Définir les termes importants :
4. Créer les classes et la hiérarchie
5. Créer les propriétés et les attributs
6. Définir les facettes
7. Créer les instances :
Cette approche structurée permet de concevoir une ontologie robuste et adaptable à l'évolution des besoins en matière de prévention des accidents de travail. Elle assure également la cohérence et la précision des données, facilitant ainsi l'automatisation des processus et l'amélioration de la sécurité sur le lieu de travail.
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