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Explore Preventera's innovative approach to enhancing workplace safety through advanced data analytics
Étymologie.Empr. au b. lat. praeventio. ( Blaise Lat. chrét)
Vous organisez des soldes de saison ou une offre spéciale hebdomadaire ? Faites-en la promotion pour inciter vos clients à ne pas laisser passer une bonne affaire.
This concise study guide covers:
Introduction to Industry 4.0:
Health and Safety in Industry 4.0:
Analysis and Future Outlook:
University Health and Safety Program Overview:
Improvement Opportunities:
Conclusion and Research Directions:
Additional Resources:
health and safety in the workplace related to Industry 4.0.
L'année 2022 a été marquée par des pertes tragiques de vies au travail.
Au Québec, 216 personnes ont perdu la vie en raison d'accidents de travail ou de maladies professionnelles. De plus, 161 962 lésions professionnelles ont été signalées, un chiffre alarmant qui englobe les conséquences physiques, psychologiques et économiques non seulement pour les travailleurs, mais aussi pour leurs proches, leurs collègues et leurs employeurs. Ces statistiques ont augmenté par rapport à l'année précédente, indiquant un besoin urgent d'actions pour renforcer la sécurité au travail.
Face à cette réalité alarmante, Preventera s'engage à relever le défi en utilisant l'intelligence artificielle (IA) et l'innovation scientifique pour améliorer la Santé, la Sécurité et la Fiabilité Organisationnelle au sein des entreprises. Forts de plus de 50 ans d'expertise dans les domaines de la prévention SST, des technologies analytiques, de la science des données et de l'IA, nous sommes déterminés à faire des lieux de travail des environnements plus sûrs et plus sains.
Notre mission est claire : transformer les cultures organisationnelles et les environnements de travail en intégrant des solutions basées sur des preuves solides. Nous ne pouvons plus accepter que les accidents du travail et les maladies professionnelles continuent de faire des victimes.
Nous croyons que la technologie, en particulier l'IA, peut jouer un rôle crucial dans l'amélioration de la Santé et de la Sécurité au Travail. Nous nous engageons à contribuer à la réduction mondiale de ces drames, en soutenant les initiatives visant à améliorer la surveillance en temps réel pour la SST.
Nous sommes convaincus que Preventera, avec son expertise et son engagement envers l'innovation scientifique, peut apporter des changements significatifs dans le domaine de la SST.
Nous croyons que l'IA peut être une opportunité extraordinaire pour prévenir les accidents du travail, réduire les lésions professionnelles et transformer nos lieux de travail en des environnements plus sécuritaires, plus sains et plus fiables.
Notre vision est de contribuer activement à la création d'un monde où la technologie et l'humanité collaborent pour mettre la santé et la sécurité au travail au premier plan. Ensemble, avec l'aide de l'IA, nous pouvons faire de cette vision une réalité et œuvrer pour un avenir où le travail se déroule sans danger pour tous.
Mieux vaut prédire que prévenir !
Les entreprises qui gèrent leurs données comme une ressource stratégique et investissent dans la qualité de celles-ci ont un avantage concurrentiel sur le marché.
Santé et sécurité du travail dans un monde en pleine mutation : réalités, défis et perspectives. Présentation à l'École internationale santé sécurité de l'Université du Québec à Trois-Rivières. Opportunités d’amélioration du programme de prévention dans la perspective de l'industrie 4.0
Il est temps de fonder vos interventions santé, sécurité environnement sur l’intelligence de vos données opérationnelles.
Cette règle générale s'applique à la prévention en santé, sécurité mais elle est rarement appliquée. Pourtant, les entreprises disposent d'importants actifs de données leur permettant de conduire un diagnostic de leur situation SST.
Contrairement à de nombreux autres domaines, la mesure traditionnelle de la performance en santé sécurité s'appuie sur les dysfonctionnements du système de gestion qui ont engendrés des accidents de travail . Ce sont donc des indicateurs fondés sur des mesures d’échecs passés.
Le rapport Baker (2007) précise que ces indicateurs de résultats souffrent du désavantage de suggérer uniquement la mise en place d'actions correctives après l'apparition des accidents Un taux d'accident très bas, même sur une période de plusieurs années, ne garantit en rien le niveau de contrôle des risques, ni que le nombre d'accidents ou de blessures n'augmentera pas dans le futur (Lindsay, 1992 et Van Steen, 1996).
Une entreprise qui ne comptabilise aucun décès ou accident, et cela même depuis plusieurs années, ne garantit en rien son niveau de sécurité (O’Brien, 2000)
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